Qualité de motivation

Le psychologue Dr Doping répète de la solution efficace de problèmes et du désir de se lever le matin et les différences de motivation intérieure et externe.

La percée décisive a été faite au cours des années 6070 du siècle dernier. On s'est rendu compte alors que la question principale est "Pourquoi les gens font-ils ce qu'ils font ?" Est divisé en plusieurs questions plus spécifiques. Pourquoi les gens font-ils quelque chose ? Pourquoi les gens sortent-ils du lit le matin ? Deuxième question : pourquoi en ce moment un homme fait ce qu'il fait et pas quelque chose d'autre ? Et troisièmement, pourquoi, ayant commencé à faire quelque chose, nous d'habitude nous l'apportons à la fin et pas lançons et n'échange pas immédiatement à quelque chose d'autre ? Bien que n'importe quoi puisse arriver.

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Quand nous agissons sur la base de la motivation intrinsèque, les conséquences ont tendance à être positives et nous nous développons, nous avions un bon sens. Quand nous faisons le même sur la base de la motivation extrinsèque ("pour l'Oncle" ou recevoir quelques récompenses ou éviter la punition), il se trouve que nous, avec les effets positifs, nous arrivons les profits - se débarrassent du problème, autrement nous irions Nous n'avons pas fait. Mais en même temps il y a beaucoup d'effets secondaires négatifs.

Dans un grand nombre d'études expérimentales ont montré que la motivation intrinsèque - est qui mènent toujours aux conséquences les plus positives pour le développement de l'individu, pour l'efficacité, la durabilité d'activités. La motivation extrinsèque est toujours plus facile. Il est toujours facile d'organiser et au-dessus de cela n'est pas nécessaire de penser. Néanmoins, il mène à beaucoup de conséquences équivoques. Avec l'aide de motivation externe peut être résolu objectifs seulement immédiats, opérationnels. Les tâches les objectifs à long terme, stratégiques avec l'aide de motivation externe ne peuvent pas être résolues.